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我省“订单式”水利人才培养模式

  青海新闻网大美青海客户端讯 近日,水利部《“订单式”人才培养为地区脱贫提供人才支持青海省玉树藏族自治州“订单式”水利人才培养案例》,入选“全球减贫案例有奖征集活动”最佳减贫案例。案例将被南南合作减贫知识分享网站中外减贫案例库及在线分享平台收录。

  “全球减贫案例有奖征集活动”由世界银行、联合国粮食及农业组织、联合国国际农业发展基金、联合国世界粮食计划署、亚洲开发银行、中国国际扶贫中心、中国互联网新闻中心7家组织联合发起,主要面向全球征集原创优秀减贫案例,以案例为载体推广分享国际减贫成功实践经验。

  “订单式”水利人才培养模式是水利部贯彻落实中央脱贫攻坚决策部署,破解基层水利人才“引不进、留不住”问题采取的创新举措。主要由水利部发挥行业指导和示范引领作用,组织搭建“政行企校”协作机制,依托职业院校,采取“定向招生、专班培养、定向就业”方式培养基层水利人才。

  按照水利部党组工作部署,水利部人事司先行在青海玉树开展水利人才“订单式”培养试点,其后又在果洛藏族自治州、黄南藏族自治州举办水利人才“订单班”,为青海本地培养水利人才118名。在总结青海试点经验的基础上,水利部人事司加大推广力度,推动“订单式”人才培养不断取得新进展。2019年,湖北郧阳水利人才“订单班”顺利开班;2020年,广西、湖南相继实施水利人才“订单式”培养,招生规模近600人,并连续实施5年。“订单式”培养模式成为中西部地区、民族地区和边远地区本土水利专业人才的“源头活水”。

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